劳动法[工作时间的相关法规]

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/26 11:47:39

我现在在徐记食品有限公司上班，公司采用的是综合计算工时制！有时我们的加班小时超过180小时平时就是110--150之间。公司这样做和新的劳动法想违背吗！？
我有一个月上班小时达到360小时不知道我声请仲裁的话公司能赔我多少损失？？

你公司采用的是综合计算工时制，也就是说按工时计算工资，不是按月工资，可能不属于这个范围的；一般规定每周工作五天，每天工作八小时，每天加班不得三小时，平时加班按200%计发工资，国定例假日按300%计发工资。